健康診断

 

看護師

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迫田病院はあなたの看護力を必要としています

中途入職者募集しています

他職種と協働で地域の人々の健康を支え、いきいきと働く看護職を育成する

社会医療法人 耕和会 迫田病院は、宮崎市の中央を流れる大淀川の下流に面した104床の一般病院です。開設29年の間、地域に信頼される病院として「治す医療」を充実させ、さらに「支える医療」へ活動を展開してきました。 これまでの看護教育の取り組みとして2つの特徴があります。 ひとつは、計画的なキャリアアップです。2005年よりキャリア開発プログラムの一つとしてクリニカルラダーに従った看護師の育成を導入し、改善を加えてきました。他職種との協働によるチーム医療の中でさらなる看護力を発揮し、マネジメント能力を身につけて頂き、やる気と可能性を引き出す機会を設けております。 もうひとつは、退院調整看護師の育成です。 看護部の教育方針として、一人一人の健康を支え、入院さらには在宅生活へつなぐ「継続看護の実践」を掲げております。入院から在宅支援まで、中心的な役割を果たすスタッフとなります。 さらに現在、新たに看護職のワーク・ライフ・バランス(WLB)に取り組んでおります。「いきいきと働き続けられる職場環境作り」を推進し、多様化する看護職の労働環境に柔軟に対応できる組織作りに取り組んでおります。

看護師が自信とやりがいをもって働くことがひいては医療の質の向上と維持につながり、患者さんやその家族の満足を得られます。地域への貢献を通じて健康で安心して暮らせる環境作りの助けになると信じております。

採用情報

正看護師

職種 正看護師
仕事の内容 ・病棟業務全般 ・診察の補助、療養上の世話 (看護手順マニュアルに準ずる) ・夜勤帯(21時~翌朝8時)、時間外の外来対応(緊急対応も含む) ・夜間の配置要員数(看護師2~3名、介護士1~2名) ・夜勤は5~10回 月40~50名の患者を看護師3名、介護士1名でみています。 ・多様な勤務形態導入支援あり(2交替、3交替に対応) ※希望があれば他の病棟、外来勤務にうつる可能性あり
雇用形態 正社員
必要な免許・資格 正看護師
賃金 190,000円 ~ 280,000円
通勤手当 あり
賞与 あり(前年度実績:年2回 計3.60月分)
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり(勤続 3年以上)
就業時間 (1)8:30 ~ 17:30 (2)16:30 ~ 01:30 (3)00:30 ~ 09:30 時間外 あり 月平均 5時間 休憩時間 60分
休日 週休2日制
備考 *セカンドステージの看護師(50~60歳)も大歓迎。 *教育研修参加への支援あり(県内、県外) *メンタルヘルス支援サポート体制あり *看護協会の行うワークライフバランス(仕事と私生活の調和)推進事業参加施設 *育児、介護休業制度あり(1年以上勤務者) *事業所敷地内に宮崎市認可の小規模保育園があります。

正看護師(夜勤専従)

職種 正看護師(夜勤専従)
仕事の内容 ・病棟業務全般 ・診察の補助、療養上の世話 (看護手順マニュアルに準ずる) ・夜勤帯(21時~翌朝8時)、時間外の外来対応(緊急対応も含む) 週2~3回勤務 ・夜間の配置要員数(看護師2~3名、介護士1~2名) ・夜勤は5~10回/月 40~50名の患者を看護師3名、介護士1名でみています。 ・パート(回数など)希望は相談に応じます。 時給1,500円、深夜割増分別途 ※年間休日は完全休養日となります。
雇用形態 正社員
必要な免許・資格 正看護師
賃金 220,000円 ~ 250,000円
通勤手当 あり
賞与 あり(前年度実績:年2回 計3.80月分)
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり(勤続 3年以上)
就業時間 (1)16:00 ~ 10:00 時間外 あり 月平均 10時間 休憩時間 120分
休日 週休2日制
備考 *セカンドステージの看護師(50~60歳)も大歓迎。 *教育研修参加への支援あり(県内、県外) *メンタルヘルス支援サポート体制あり *看護協会の行うワークライフバランス(仕事と私生活の調和)推進事業参加施設 *育児、介護休業制度あり(1年以上勤務者) *事業所敷地内に宮崎市認可の小規模保育園があります。

訪問看護師募集については『城ケ崎訪問看護ステーションなのはな』へ

まずは当院の総看護師長 山添までご連絡ください。

TEL.0985-51-3555

ご連絡お待ちしております。